Karta monitoringu – najnowsze technologie oglądowe | Systemy monitorujące ruch i pracę w obiekcie

Karty plastikowe

Opublikowano 30/12/2019, autor: kartamonitoringu

Plastik znajduje coraz większe zastosowanie w codziennym życiu, także w reklamie. Karty plastikowe są obecnie coraz częściej produktem wybieranym przez firmy i przedsiębiorstwa, w celu reklamy i promocji produktów i usług. Warto dowiedzieć się więcej o właściwościach tego rodzaju przedmiotów.

Jak możemy używać kart plastikowych na co dzień?

Takie karty sprawdzają się świetnie w postaci kart podarunkowych. Tego rodzaju akcje są doceniane przez licznych klientów. Inny pomysł to wytwarzanie wizytówek w postaci kart plastikowych. Są one trwałe i odporne na czynniki uszkadzające, dlatego posłużą nam zdecydowanie dłużej niż typowe papierowe wizytówki.

Inne zastosowanie kart plastikowych – co jeszcze powinniśmy wiedzieć?

Karty do gry w pokera i inne popularne zabawy mogą także mieć postać kart plastikowych. Takie karty są trwalsze i posłużą nam zdecydowanie dłużej, nie będą także ulegać zużyciu. Karty kredytowe także mają postać plastikową, dzięki czemu są trwałe i nie ma potrzeby wymieniania ich co jakiś czas. Takie karty mogą posiadać specjalne logo. Jak widać, zastosowanie kart plastikowych może być naprawdę różnorodne, dlatego warto zastanowić się nad taką formą promocji firmy, osoby lub danego produktu.

Zaszufladkowano do kategorii Inne technologie | Możliwość komentowania została wyłączona

Gdzie można spotkać czytniki RFID?

Opublikowano 28/12/2019, autor: kartamonitoringu

Niegdyś pieśń przyszłości, a dziś niedostrzegalny element codzienności. To właśnie czytniki RFID najbardziej zmienimy nasze życie, choć zupełnie nie zdajemy sobie z tego nawet sprawy. Czym dokładnie są te urządzenia i jakie jest ich zastosowanie?

Czym jest RFID?

Radio Frequency Identification to technologia, która pozwala w bezprzewodowy sposób transmitować informacje przy pomocy urządzeń o charakterze nadawczym i odbiorczym. Inaczej mówiąc, dzięki specjalnym nadajnikom, które najczęściej przyjmują postać małych breloczków lub zawieszek, można transmitować proste dane i informacje do czytników RFID, które odbierają te dane. Znajduje to szerokie zastosowanie w różnego rodzaju gałęziach życia codziennego, ale i przemysłu.

Jakie ma dla nas znaczenie?

Dzięki czytnikowi RFID można znacznie szybciej i w zdecydowanie bardziej zautomatyzowany sposób wykonywać wiele codziennych czynności. Warto tu wymienić przykładowo rejestracje wejść i wyjść z pracy, czy też otwieranie drzwi do budynków mieszkalnych i bram np. na parkingach. Rzecz jasna czytnik RFID ma również niezwykle szerokie zastosowanie w przemyśle o logistyce. Dzięki nim np. hale magazynowe posiadają oznaczone i w pełni kontrolowane stany magazynowe. Każdy bowiem produkt posiada swoją zawieszkę i jest rejestrowany.

Zaszufladkowano do kategorii Obserwacja wydajności | Możliwość komentowania została wyłączona

Lista obecności a ewidencja czasu pracy

Opublikowano 21/12/2019, autor: kartamonitoringu

W każdej firmie, każdy pracownik musi podpisać swoją listę obecności, jest to informacja, dla pracodawcy, kiedy pracownik był w pracy. Jednak lista obecności nie daje informacji o dyżurach, urlopach, chorobach czy o wyjściach z pracy. Mylnie kojarzona z ewidencją czasu pracy pracownika lista obecności nie znosi z pracodawcy obowiązku prowadzenie takowej ewidencji.

Czym jest ewidencja czasu pracy?

Ewidencja jest niczym innym jak dokumentem, który służy do ustalenia czasu pracy pracownika w celu wyliczenia mu należnego wynagrodzenia.

Ewidencja czasu pracy powinna być prowadzona osobno dla każdego pracownika zatrudnionego w danej firmie. Dokument powinien zawierać:

imię i nazwisko pracownika, czas jego pracy, dyżury w pracy, czas urlopu i czas zwolnień a w przypadku pracowników młodocianych czas ich pracy przy pracach dla nich zakazanych.

Kto nie musi być objęty ewidencją czasu pracy?

Ewidencjonowani nie muszą być pracownicy, którzy:

– są objęci zadaniowym systemem pracy,

– zarządzają zakładem pracy w mieniu pracodawcy,

– otrzymują ryczałt za pracę w nocy i dodatkowe nadgodziny.

Jednak nawet i tacy pracownicy powinni mieć swoje karty ewidencji czasu pracy.

Karty prowadzone są w firmach różnie, jednak coraz częściej odchodzi się od ich papierowych form na rzecz odpowiednich programów komputerowych.

Zaszufladkowano do kategorii Monitoring ruchu | Możliwość komentowania została wyłączona

Karty magnetyczne- sposobem na zdyscyplinowanie i zmotywowanie pracowników

Opublikowano 09/12/2019, autor: kartamonitoringu

Współczesna technologia jest czynnikiem, który mocno ingeruje w ludzkie sprawy. Takie karty magnetyczne to doskonałe narzędzie, by kontrolować poziom wydajności i obecności pracowników na stanowisku pracy.

Jakie dane o pracowniku mogą dostarczyć pracodawcy karty magnetyczne?

Po pierwsze szef dowie się, ile dni roboczych przepracował podwładny. Ma to szczególne znaczenie w firmach, które posiadają trójzmianowy podział godzin pracy. W takim przypadku nie ma możliwości, by pracodawca samodzielnie skontrolował wszystkich pracowników. Karty magnetyczne świetnie go w tym wyręczają.

Po drugie na podstawie danych z pracowniczych kart magnetycznych księgowej łatwiej wyliczyć pracownicze pensje. Dzieje się tak, ponieważ magnetyczne karty to też narzędzie, które ewidencjonuje godziny pracy. Dzięki nim nie ma mowy o jakimś organizacyjnym bałaganie.

Gdzie jeszcze używa się kart magnetycznych?

Na przykład w hotelach i pensjonatach. Służą one gościom jako wirtualny klucz do drzwi. Wystarczy je przytknąć do czytnika, by one natychmiast się otworzyły. Karty magnetyczne widuje się również w laboratoriach badawczych i medycznych. Są one indywidualnym kodem każdego pracownika, który uprawnia go do wejścia na teren placówki. Robi się to po to, by na teren laboratorium nie wtargnęły osoby niepowołane.

Osoby zainteresowane zapraszam do zapoznania się z asortymentem sklepu https://www.unicard.pl/pasek-magnetyczny